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A SERES apresenta Conversas na Positiva, para uma maior literacia em VIH, inserido no seu projecto SERESilient, com o apoio da AHF.Neste segundo vídeo (de uma série de 10): Efeitos secundundários da TARV – parte 2.Com Raquel Freire | Isabel Nunes | Judite Corte-Real, e a nossa convidada especial Dra. Cristina Valente.A todas o nosso Obrigada!Encontre o vídeo no nosso Facebook aqui, e no Youtube.
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A SERES apresenta Conversas na Positiva, para uma maior literacia em VIH, com o apoio da Gilead.
O vídeo VIH positivo, e agora?, é um vídeo que fazia falta para as pessoas recém-diagnosticadas mas também para as equipas de saúde e para todas nós que ainda temos dúvidas. Mais Informação para menos preconceito.
Com Isabel Nunes, Raquel Freire e a nossa convidada sempre muito especial, Enf. Catarina Santos.
A todas o nosso Obrigada!
Encontre o vídeo em: Youtube e Facebook.
E o podcast em: Youtube, Spotify, Amazon Music, Google Podcasts
#fazotestevih #darvozmulheresvih #seresvih #estigma #estigmainternalizado #serespositiva #VIH #HIV #conversasnapositiva #www.seresorgpt #HIV #hiv #hivaids #VIH #vih
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no decorrer do nosso projecto efetuámos um estudo para conhecer melhor o nosso grupo.
encontre os resultados aqui.
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A Seres, para celebrar o dia Internacional da Mulher, divulga as suas Conversas na Positiva – Mulheres na Positiva, com o apoio da GileadNestas Conversas contamos 4 histórias de mulheres na sua diversidade apenas um traço as une – o VIH.Um vírus que ao longo de 40 anos alterou o seu rosto, e os avanços biomédicos permitem que, atualmente, uma pessoa a viver com o VIH, com carga viral indetetável, não transmita o vírus.Indetectável é igual a intransmissível. O VIH transformou-se numa doença crónica. E, por isso, é possível viver uma vida normal.Nestas Conversas na Positiva podemos ouvir as histórias verídicas destas 4 mulheres resilientes e sobreviventes que fazem parte da Seres.
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As mulheres cisgénero têm duas a três vezes mais probabilidades de adquirir o VIH durante a gravidez e quatro vezes mais probabilidades no pós-parto.
Fonte: AVAC
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A Seres, para celebrar o dia de São Valentim, divulga as suas Conversas na Positiva – Amor na Positiva, inserido no projecto internacional Love Positive Women.
Nestas Conversas contamos 5 histórias de amor na sua diversidade apenas um traço as une – o VIH.
Um vírus que ao longo de 40 anos alterou tanto o seu rosto que atualmente os avanços biomédicos permitem que uma pessoa a viver com o VIH, com carga viral indetetável, não transmita o vírus. Indetectável é igual a intransmissível.
O VIH transformou-se numa doença crónica. E, por isso, é possível viver uma vida normal.
Vamos descobrir que este vírus não impediu nem impede o Amor.
Nestas Conversas na Positiva podemos ouvir as histórias verídicas destas 5 mulheres resilientes e sobreviventes que fazem parte da Seres.
Encontre o vídeo no Youtube e no Facebook.
#LovePositiveWomen, #LPW2023 @LovePositiveWomen #Conversasnapositiva #Seres https://www.facebook.com/seres.positiva www.seres.org.pt
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A SERES apresenta Conversas na Positiva, para uma maior literacia em VIH, com o apoio da Gilead.
O vídeo VIH – o básico, parte 2, é um vídeo que fazia falta para as pessoas recém-diagnosticadas mas também para todas nós que ainda temos dúvidas. Mais Informação para menos preconceito.
Com Isabel Nunes, Judite Corte-Real, Raquel Freire e a nossa convidada sempre muito especial, Enf. Catarina Esteves.
A todas o nosso Obrigada!
Encontre o vídeo em: Youtube e Facebook.
#fazotestevih #darvozmulheresvih #seresvih #estigma #estigmainternalizado #serespositiva #VIH #HIV #conversasnapositiva #www.seresorgpt #HIV #hiv #hivaids #VIH #vih
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A SERES apresenta Conversas na Positiva, para uma maior literacia em VIH, com o apoio da Gilead.
O vídeo VIH – o básico, parte 1 de 2, é um vídeo que fazia falta para as pessoas recém-diagnosticadas mas também para todas nós que ainda temos dúvidas. Mais Informação para menos preconceito.
Com Raquel Freire | Isabel Nunes | Judite Corte-Real e a nossa convidada sempre muito especial, Enf. Catarina Esteves.
A todas o nosso Obrigada!
Encontre o vídeo no Youtube, no Facebook (basta clicar nas palavras Youtube e Facebook)
#fazotestevih #darvozmulheresvih #seresvih #estigma #estigmainternalizado #serespositiva #VIH #HIV #conversasnapositiva #www.seres.org.pt #HIV #hiv #hivaids #VIH #vih
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A SERES apresenta Conversas na Positiva, para uma maior literacia em VIH, com o apoio da Gilead.O vídeo Violência e VIH, no âmbito dos 16 dias dedicados ao fim da violência contra as mulheres e as jovens, uma iniciativa da Plataforma Portuguesa para os Direitos da Mulher. E também ao dia mundial de resposta ao VIH/sida.Com Raquel Freire | Isabel Nunes e a nossa convidada especial, Dra. Ana Beatriz Cardoso.A todas o nosso Obrigada!Encontre o vídeo em (basta clicar):#fazotestevih #darvozmulheresvih #seresvih #estigma #estigmainternalizado #violência #violênciade género #serespositiva #VIH #HIV #conversasnapositiva #www.seres.org.pt
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A aplicação de critérios injustos e discriminatórios nos despedimentos viola claramente direitos contemplados na Constituição da República Portuguesa (nomeadamente, violação do Princípio da Igualdade consagrado no artigo 13º e artigo 26º, que refere outros direitos pessoais) e outros diplomas legais, como a Lei nº 46/2006 de 28 de Agosto, que proíbe e pune a discriminação em razão da deficiência e da existência de risco agravado de saúde, e a Resolução do Conselho de Ministros nº 5/2011 de 18 de Janeiro, nos termos do qual foi aprovado o IV Plano Nacional para a Igualdade — Género, Cidadania e não Discriminação, 2011 -2013, que consta do anexo à referida resolução e que dela faz parte integrante.
Os princípios da OIT, desde a Convenção 111 da OIT, sobre a Discriminação em matéria de Emprego e Profissão (1958) e a Recomendação n.º 200 sobre VIH e SIDA, adotada pela Conferência Internacional do Trabalho, em Junho de 2010, primeiro instrumento internacional do trabalho sobre VIH e SIDA, reflete sobre a necessária proteção contra a discriminação no recrutamento e nos termos e condições do trabalho, e proíbe a cessação do emprego com base no estatuto de VIH.
O artigo 24.º Código Trabalho – Direito à igualdade no acesso a emprego e no trabalho refere:
1 — O trabalhador ou candidato a emprego tem direito a igualdade de oportunidades e de tratamento no que se refere ao acesso ao emprego, à formação e promoção ou carreira profissionais e às condições de trabalho, não podendo ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, …,deficiência, doença crónica, …, devendo o Estado promover a igualdade de acesso a tais direitos.
Artigo 25.º Código Trabalho – Proibição de discriminação:
1 — O empregador não pode praticar qualquer discriminação, direta ou indireta, em razão nomeadamente dos fatores referidos no n.º 1 do artigo anterior.
Lei nº46/2006, de 28 de Agosto, art.º 1º, ponto 1 – “Tem por objeto prevenir e proibir a discriminação, direta ou indireta, em razão da deficiência, sob todas as suas formas, e sancionar a prática de atos que se traduzam na violação de quaisquer direitos fundamentais, ou na recusa ou condicionamento do exercício de quaisquer direitos económicos, sociais, culturais ou outros, por quaisquer pessoas, em razão de uma qualquer deficiência.” Ponto 2 “O disposto na presente lei aplica-se igualmente à discriminação de pessoas com risco agravado de saúde”.
Art.º 5º – “Consideram-se práticas discriminatórias contra pessoas com deficiência, para além do disposto no código de trabalho. A adoção de procedimento, medida ou critério, diretamente pelo empregador ou através de instruções dadas aos seus trabalhadores ou a agência de emprego, que subordine a fatores de natureza física, sensorial ou mental a oferta de emprego, a cessação de contrato de trabalho ou a recusa de contratação”.
Lei nº134/99 de 28 de Agosto – “Tem por objeto prevenir e proibir as discriminações no exercício de direitos por motivos baseados na raça, cor, nacionalidade ou origem étnica”.
“Considera-se ilegítima a obrigatoriedade indiscriminada de testes do vírus da sida (…) há no entanto, empregos, pela sua natureza podem exigir o teste VIH: aqueles que implicam a manipulação de líquidos biológicos a ser administrados a pacientes, podendo induzir a contaminação/transmissão”. – Conselho Nacional de Ética para as Ciências da Vida 1996.
in Poderia ser Eu, Isabel Nunes, Seres, Chiado Editora, 2011